11月24日訊 曼聯新任主教練阿莫林周五在卡靈頓的第一次新聞發布會上發表了堅定和自信的講話。
我們聽說了很多關于你和以前合作過的球員的關系，我們看到的所有照片都是你的微笑。要達到你現在的水平，你顯然有冷酷無情的一面，沒有這種冷酷無情的性格，沒有人能達到頂峰。你是否不得不展示我們沒有看到的一面，你是否害怕向任何你認為不認同你的方法的球員展示你的一面？你會給他們多長時間來接受你的方法？
“你可以是同一個人，和積極的人在一起，人們可以理解這一點，然后在更衣室里，有些時候可以玩得開心，有些時候需要努力工作。這樣我就能在必要的時候嚴格一點。作為一個團隊，我會是你見過的最好的人，或者也有人認為我會是一個不同的人。我不是那種想表現自己是老板的人，我認為他們會在小細節中感受到，我可以是一個帶著微笑的人，但是當你有工作要做的時候，我會是一個不同的人，他們明白這一點。”
當弗格森爵士第一次來到曼聯時，他非常依賴巴斯比爵士。不是在管理方面，而是在學習俱樂部的歷史和文化方面。你會像弗格森爵士一樣嗎？你見過他嗎？
“不，還沒有，我還沒那樣的機會見他，很難模仿別人，我必須做我自己。我不是在這里分享曼聯歷史的最佳人選。俱樂部和我都應該是第一位的，因為我也一直在關注這些細節。我試著讓我的球員關注俱樂部的歷史，而不是最近的歷史，所以你必須要求，因為這是一家需要贏球的俱樂部。我們必須贏球，我們必須向我們的球員展示這一點。這是一個不同的時代，我不可能成為弗格森爵士那樣的人。這是一個不同的時代，我必須采取不同的方法。我也可以用不同的方法提出要求，所以這是我的重點。”
在賽季中期來到這里，你覺得這是更困難的事還是會有好處？因為這里有很多比賽，直到明年才有國際比賽間歇期。你有訓練課程來實現你的新想法，但你需要大量的恢復時間，但沒有那么多的時間用在訓練場上？
“在賽季中期來到一支球隊是非常困難的，因為你必須在比賽中了解球員。你說的是沒有國際比賽間歇期的時間來和球員一起工作，相互了解，這只是比賽。這取決于，如果你贏了，那么有很多比賽，嘗試著在戰術上做出一些改變并贏得比賽是很有趣的。但是如果你輸了，你就沒有時間在訓練中解決你想要解決的問題。我認為你可以在訓練中提高一支球隊，這是最重要的方面。你可以說球員可以通過快速的反應來恢復，但如果你不進行任何訓練，那就很難做到。在視頻或恢復訓練中，這樣做真的很難，但我們會努力找到解決辦法。”
你在葡體用年輕球員取得了很多成功，他們對你在曼聯的計劃有多重要？
“這是曼聯的計劃。現在你需要年輕人，青訓學院出身的年輕人。幫助把那段歷史帶到俱樂部，因為他們以不同的方式感受俱樂部。另外關于青訓學院的球員和我們出售的球員，我們有財務公平競爭（FFP）的規則，我們買了人又賣人，一切都是相互聯系的，我會盡力幫助所有的球員，尤其是年輕球員。”
在過去的十年里，英超聯賽一直被隔壁俱樂部所統治。瓜迪奧拉剛剛簽下了一份為期兩年的新合同，你是否喜歡挑戰像他這樣的主教練？
“我認為這對這里的每個人來說都是一個問題。我們有很多事要做，我們不能把注意力集中在任何人身上。我們只需要專注于我們的俱樂部，提高我們的俱樂部，而不是專注于其他俱樂部。讓我們關注曼聯吧。”
你喜歡曼城給你帶來的考驗嗎？
“是的，如果你能擊敗那支球隊，那真是太棒了，這是一個好的簽約。但我們專注于曼聯。”
下一篇:返回列表